This is default featured slide 1 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 2 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 3 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 4 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

This is default featured slide 5 title

Go to Blogger edit html and find these sentences.Now replace these sentences with your own descriptions.

Thứ Năm, 8 tháng 3, 2018

Những bài học vô giá của CEO Trần Quí Thanh

Những bài học vô giá của CEO Trần Quí Thanh, giới trẻ đáng để học hỏi, không có một thành công nào là đơn giản.


Bài học thứ nhất: Cà phê VIP - chất lượng tốt nhất và khẩu vị thị trường


Năm 2010, cà phê uống liền VIP của Tân Hiệp Phát đã được tung ra thị trường. Và chỉ 6 tháng sau, dòng sản phẩm này bị ngừng sản xuất không kèn không trống.


‘Tân Hiệp Phát không quá tự hào về việc tung ra một sản phẩm dựa trên linh tính, rồi lại thu hồi nếu nó không chứng minh được thành công’, tờ The Street bình luận về số phận ngắn ngủi của dòng cà phê uống liền này.


Linh tính mà The Street nhắc tới ở đây chính là việc Việt Nam được ví như thiên đường của người yêu cà phê, và cũng là thiên đường trồng cà phê.


‘Di sản của Pháp trước đây đã để lại một tình yêu lâu dài dành cho cà phê nhỏ giọt pha ngọt với sữa đặc. Nhưng cà phê uống liền không cho thấy sự phổ biến trong một nền văn hoá nơi mà cà phê là để ngồi bên nhau thưởng thức, và sản phẩm đã không thành công’, The Street viết.


"Tôi tự hào nói rằng đó là cà phê uống liền có chất lượng tốt nhất", Trần Uyên Phương – Phó Tổng Giám đốc Tân Hiệp Phát nói trên trang thông tin của giới đầu tư, lần đầu hé lộ với công chúng về bài học thất bại này. “Bạn có thể có chất lượng tốt nhất nhưng thị trường lại không nằm ở đó, thì cũng chẳng ích gì”.
Bài học thứ 2: Bia Laser - tay chơi mới và đấu trường phân phối


Sự thất bại của cà phê uống liền VIP có nhiều nét tương đồng với làn gió lạ mang tên bia tươi đóng chai Laser của Tân Hiệp Phát 9 năm trước đó.


Năm 2001, với dây chuyền giá trị 100 triệu USD có công suất 300 triệu lít/năm, Tân Hiệp Phát làm náo loạn thị trường bia khi tung ra dòng sản phẩm chiếc lược bia tươi đóng chai Laser.


Với dây chuyền quy mô và hiện đại nhất Việt Nam vào thời điểm đó, Laser mang theo tham vọng của ông Trần Quí Thanh về một dòng sản phẩm hoàn toàn mới mẻ so với thói quen uống bia của người Việt.


“Bia tươi ngon hơn bia chai, vì muốn đóng chai thì phải qua quá trình xử lý nhiệt độ cao để tiệt trùng, và qua đó đã làm mất đi nhiều vitamin cũng như thay đổi mùi vị”, ông chủ Tân Hiệp Phát - vốn là dân cơ khí, nói về trải nghiệm mới này.


Với những chiến dịch marketing rầm rộ, Laser đã ‘thấm’ được vào thị trường, nhưng cũng chỉ thời gian ngắn sau, Laser cũng biến mất khỏi thị trường, cuốn theo 100 triệu USD mà ông Trần Quí Thanh cùng gia đình tích cóp trong hàng chục năm lăn lộn trước đó.


Chính ông Thanh là người nhấn nút để dừng cuộc chơi này, với tư duy: đã thất bại thì chấp nhận thua nhanh.


Nguyên nhân thất bại, theo The Street là vì mức thuế tiêu thụ đặc biệt của chính phủ khiến Laser không thể tạo ra lợi nhuận trên mỗi chai bia. Nhưng theo chính khẳng định của cha đẻ bia Laser, là do không thể chịu được luật chơi của đối thủ Heneiken trong cuộc chiến phân phối.


Heneiken đã bóp chết Laser bằng đòn sát ván: các đại lý, nhà hàng chỉ được quyền chọn 1 trong 2: Heneiken hoặc Laser. Và giữa một dòng sản phẩm đã được thị trường chuộng như một thói quen với một đối thủ mới, các đại lý và nhà hàng đã quyết định lựa chọn an toàn.

Bài học 3: Khi thị trường nói một đường, hành động một nẻo


Trong số khoảng 100 nhãn hàng của Tân Hiệp Phát hiện có, phần lớn là đồ uống có đường, mặc dù không phải không có những phiên bản không đường đối với các nhãn hàng trà, nước tinh khiết đóng chai…


Doanh số chứng minh, các sản phẩm có đường bán chạy hơn. Đường thực sự là thứ mà người tiêu dùng Việt Nam chuộng, bà Trần Uyên Phương nhận định.


Khi được hỏi, mọi người đều nói họ ưa chuộng các sản phẩm không đường, nhưng họ không làm theo lời họ nói. “Chúng ta nói một đường, nhưng hành động và hành vi tiêu dùng lại là một nẻo”, The Street dẫn lời bà Phương.


“Cà phê, thức ăn Việt Nam, mọi thứ đều có đường”, con gái cả của ông chủ Tân Hiệp Phát nói. Chính bà Phương, trong nỗ lực ‘nói không với kẹo’ để giữ gìn sức khỏe và vóc dáng, đã phát hiện ra đó là một thay đổi khó khăn.


"Để làm điều đó, tôi phải theo chế độ detox giải độc. Tôi đã phải ăn cháo chín ngày, không đường, không muối. Đó là một sự tra tấn đối với tôi".


Dù không còn ăn kẹo, nhưng vẫn còn nhiều đường trong các món ăn mà Uyên Phương nấu và ăn với gia đình. “Mọi người đều muốn khoẻ mạnh, điều đó thật dễ nói ra, nhưng lại không dễ thay đổi”, cô cho biết.


Các dòng đồ uống không đường, dù không có số phận hẩm hiu như bia Laser hay cà phê uống liền VIP, nhưng còn khoảng cách rất xa về doanh số so với các dòng sản phẩm chủ lực như Trà Xanh Không độ, Trà Thanh nhiệt Dr Thanh hay Nước tăng lực Number 1.


>>>Xem tiếp thêm về giám đốc Trần Quí Thanh: http://vietnambiz.vn/tags/tran-qui-thanh-18467.tag

Thứ Tư, 7 tháng 3, 2018

CEO Trần Quí thanh Với ước mơ đưa sản phẩm việt ra thị trường

Tân hiệp phát với nhiều sản phẩm đã cống hiến cho người dùng, với ước mơ đưa sản phẩm việt ra thị trường quốc tế hy vọng sẽ gặt hái được nhiều thành công.
Mỗi năm công ty đồ uống Tân Hiệp Phát do ông sở hữu đều tổ chức một chương trình gala truyền hình phát sóng trên toàn quốc hình ảnh một doanh nhân 64 tuổi hát trên sân khấu cùng các ngôi sao nhạc pop, ban nhạc Rock và những người nổi tiếng khác.


Trong khi đó, 4.000 công nhân, nhân viên được khuyến khích tham dự các cuộc thi tổ chức hàng năm nhờ đó họ sáng tác bài hát, viết thơ về ông. Năm 2015, vị doanh nhân này ghi nhận doanh thu ở mức 500 triệu USD, nổi tiếng ở Việt Nam với tên gọi “Vua trà”, BBC viết.


Ông thành lập Tập đoàn nước giải khát Tân Hiệp Phát (THP) năm 1994, cùng thời điểm Mỹ chấm dứt lệnh cấm vận kinh tế, thương mại với Việt Nam. Hiện nay, đây là một trong những tập đoàn sản xuất đồ uống tư nhân lớn nhất tại quốc gia này.


THP bán hơn một tỷ lít đồ uống mỗi năm bao gồm trà xanh, trà thảo mộc, nước tăng lực, nước khoáng và sữa đậu nành tại thị trường nội địa và xuất khẩu đi 16 quốc gia. Ông mong muốn sẽ tăng gấp ba lần sản lượng trong vòng 5 năm tới, nhắm vào các thị trường Mỹ và một số nước khác.


Doanh nhân Trần Quí Thanh (trái) bên dây chuyền sản xuất đồ uống trong nhà máy. Ảnh:THP


Vị doanh nhân này từng có 6 năm sống trong trại trẻ mồ côi khi mẹ mất vì tai nạn ôtô năm 1962. Lúc đó, ông 9 tuổi. Giống như nhiều người dân thời điểm đó, khi trưởng thành, ông sống trong lòng một Việt Nam mang nhiều di chứng, thương tích chiến tranh.


Lớn lên cùng những năm tháng khó khăn của đất nước, ông Thanh được tôi luyện trong gian khó đủ để tuyên bố “không bao giờ sợ hãi” trước bất cứ những thách thức nào đến từ thế giới kinh doanh.


“Phải luôn luôn tấn công, luôn luôn chiến đấu. Bởi vì chúng tôi đã luôn phải đấu tranh suốt nhiều năm trời ròng rã, muốn chiến thắng thì phải chiến đấu”, ông nói.


Trần Quí Thanh bắt đầu khởi nghiệp mô hình kinh doanh đầu tiên năm 1976 sau khi tốt nghiệp đại học ở tuổi 23. Thời điểm đó, đất nước mới thống nhất hai miền Nam-Bắc được một năm và nền kinh tế vẫn đang phải gánh chịu những hậu quả nặng nề.


Để mưu sinh, chàng thành niên bắt đầu sản xuất men để làm bánh mỳ trong phòng khách, sử dụng võng nylon quân đội Mỹ vứt lại làm tấm lọc. Thời điểm đó, tình trạng lạm phát khiến việc sản xuất nấm men không còn khả thi, ông bắt đầu chuyển hướng sản xuất sang đường.


“Lúc bấy giờ doanh nghiệp tư nhân chưa được khuyến khích. Chúng tôi không có đủ trang thiết bị, kiến thức kỹ thuật hạn chế và gần như không có vốn. Mọi việc đều rất khó khăn. Tuy vậy, hàng hóa thời điểm đó rất khan hiếm nên bất cứ thứ gì sản xuất ra cũng đều được tiêu thụ nhanh chóng. Đó là một điểm tốt”, ông cho biết.


Ông Trần Quí Thanh (giữa) cùng hai con gái, Trần Uyên Phương (trái) và Trần Ngọc Bích (phải). Hai ái nữ của ông chủ Tân Hiệp Phát đảm nhiệm những vị trí quan trọng trong công ty gia đình. Ảnh: THP


Cho đến năm 1986, phong trào Đổi Mới bắt đầu, chính phủ khuyến khích kinh tế tư nhân phát triển. Năm 1994, khi bắt đầu với THP, ông Thanh nhận thấy cần phải làm nghiên cứu về thị trường đồ uống. Ông phát hiện ra rằng hội chợ thương mại đồ uống thường niên Drinktec ở Đức là một nơi hoàn hảo để bắt đầu nên đã làm hộ chiếu đến đây tham khảo.


Không biết đường để đến châu Âu một mình, ông đã gia nhập một đoàn khách du lịch. Khi đến nơi, ông đã ngay lập tức “tách đoàn” để tham gia hội chợ với mục đích “tìm hiểu về những công nghệ tiên tiến nhất”.







Thứ Ba, 6 tháng 3, 2018

Nữ thương gia trẻ Tập đoàn Tân Hiệp Phát tham dự Ironman 2017

Trong không khí đầy nhộn nhịp của cuộc thi Ironman 70.3 Việt Nam 2017 đang diễn ra tại thành phố biển Đà Nẵng, hơn một.500 vận cổ vũ đã sẵn sàng để chinh phục thử thách bơi lội trong 1,9 km biển, hoàn thành chặng tuyến phố 90 km sở hữu 2 vòng đua dọc theo bờ biển bằng xe đạp và kết thúc vòng đấu là 21,1 km chạy bộ.

Xem thêm: Doanh nhân Trần Ngọc Bích - Giám đốc Tân Hiệp Phát

thu hút khoảng 1.500 vận khích lệ tham gia thử thách Ironman 70.3 Việt Nam đến trong khoảng phổ biến quốc gia khác nhau, nhưng chỉ mang khoảng 30 người (nam và nữ) là các vận khích lệ giỏi với một nên tảng thể lực phải chăng.

ko ít trong số những người chơi mới đăng ký chinh phục thử thách lần trước tiên, tuy chỉ có một thời kì ko quá dài để đoàn luyện và tích luỹ thể lực, nhưng mang 1 ý thức yêu thể thao, lòng nhiệt huyết và sự ham các người tham gia cuộc thi Ironman 70.3 Việt Nam đều đã mạnh mẽ vượt qua sự rụt rè, đánh thức bản lĩnh chinh phục thử thách.

nu doanh nhan tre tap doan tan hiep phat tham gia ironman 2017
Bà nai lưng Ngọc Bích - Phó tổng giám đốc Tập đoàn Tân Hiệp Phát đang cùng làm cho hồ sơ check - in sở hữu các vẫn cổ vũ. (Ảnh Chí Hiếu)

tiêu biểu như vận khích lệ trẻ của Ironman 70.3, cũng là 1 trong những doanh nhân khá nức tiếng, bà nai lưng Ngọc Bích - Phó Giám đốc Tập đoàn Tân Hiệp Phát.

dù rằng có hơi đa dạng công tác cần giải quyết, thế nhưng bà Bích vẫn dành một thời kì nhất định cho thể thao, dành thời gian rèn luyện chuẩn bị cho cuộc thi Ironman 70.3 tại tỉnh thành biển Đà Nẵng.

"Công việc của tôi khá bận rộn, nhưng thể thao cũng cần phải đầu tư về mặt thời kì, để dành được 1 kết quả như mong muốn thì mình cần phải xếp đặt mọi thứ để mọi việc đều được diễn ra" - bà Bích cho biết.
Trước khi tới có giải đấu, bà trằn Ngọc Bích đã từng suy nghĩ chẳng thể vượt qua được thử thách: "Tuy vậy đã mang một người bạn của tôi khuyên tôi rằng "em phải tin là mình làm được, em phải tin vào những cam kết của mình", sau lúc đăng ký dự thi tôi đã đề ra các kế hoạch tập tành cho riêng mình" - nữ Phó GĐ Tập đoàn Tân Hiệp Phát san sẻ.

Bà Bích cũng mong muốn sẽ hoàn thành 3 thử thách của cuộc thi trong vòng 8h, "lo lắng của tôi khi tới sở hữu Ironman năm nay là liệu có hoàn thành được chỉ tiêu đề ra hay ko, trong cuộc thi chúng ta ko biết những vận cổ vũ khác họ có gì, chiếc quan trọng nhất là mình sẽ cố gắng khôn xiết hoàn thành các mục tiêu đã đề ra".Mới chỉ với 3 tháng ngắn ngủi để đoàn luyện nhưng vị Phó Giám đốc trẻ của Tân Hiệp Phát đã mang các "con số" đáng nể lúc đã đạt được kết quả chạy hơn 30km, đạp xe hơn 130km và bơi trên biển khoảng 2km.

Cách đặt tên con Trần ngọc Bích theo phong thủy

Chủ đề:  Đặt tên cho con trần Ngọc Bích 

A. Chọn số nét và nghĩa các chữ trong tên của bạn.
Chữ Trần(尘)

  • Thiên Cách là đại diện cho cha mẹ, bề trên, sự nghiệp, danh dự. Nếu không tính sự phối hợp với các cách khác thì còn ám chỉ khí chất của người đó. Ngoài ra, Thiên cách còn đại diện cho vận thời niên thiếu.
  • Thiên cách của bạn được tính bằng tổng số nét là số nét của họ Trần(6) + 1 = 7
  • Thuộc hành Dương Kim
  • Quẻ này là quẻ CÁT: Quyền uy độc lập, thông minh xuất chúng, làm việc cương nghị, quả quyết nên vận cách thắng lợi. Nhưng bản thân quá cứng rắn, độc đoán, độc hành sẽ bị khuyết điểm, gãy đổ.

2. Nhân cách:

  • Nhân cách: Còn gọi là "Chủ Vận" là trung tâm của họ và tên, vận mệnh của cả đời người do Nhân Cách chi phối, đại diện cho nhận thức, quan niệm nhân sinh. Giống như mệnh chủ trong mệnh lý, Nhân cách còn là hạt nhân biểu thị cát hung trong tên họ. Nếu đứng đơn độc, Nhân cách còn ám chỉ tính cách của người đó. Trong Tính Danh học, Nhân cách đóng vai trò là chủ vận.
  • Nhân cách của bạn được tính bằng tổng số nét là số nét của họ Trần(6) + Ngọc(5) = 11
  • Thuộc hành Dương Mộc
  • Quẻ này là quẻ ĐẠI CÁT: Âm dương mới hồi phục như cỏ cây gặp mùa xuân, cành lá xanh tươi như hạn gặp mưa. Nhờ tài thiên phú mà từng bước thành công, thăng tiến chắc chắn, được phú quí vinh hoa, đắc lộc đắc thọ, là số đại kiết

3. Địa cách:

  • Địa cách còn gọi là "Tiền Vận"(trước 30 tuổi) đại diện cho bề dưới, vợ con, và thuộc hạ, người nhỏ hơn mình, nền móng của người mang tên đó. Về mặt thời gian trong cuộc đời, Địa cách biểu thị ý nghĩa cát hung (xấu tốt trước 30 tuổi) của tiền vận.
  • Địa cách của bạn được tính bằng tổng số nét là số nét của Ngọc(5) + Bích(14) = 19
  • Thuộc hành Dương Thuỷ
  • Quẻ này là quẻ HUNG: Có tài năng, trí tuệ, có thể làm nên nghiệp lớn, nhưng quá cứng rắn lên có hoạ ngoài ý, khó tránh khổ sở, hoặc phải trốn tránh vì quan quyền, thiếu thực lực tài năng chấn hưng sự nghiệp

4. Ngoại cách:

  • Ngoại cách chỉ thế giới bên ngoài, bạn bè, người ngoài xã hội, những người bằng vai phải lứa, quan hệ xã giao. Vì mức độ quan trọng của quan hệ giao tiếp ngoài xã hội nên Ngoại cách được coi là "Phó vận" nó có thể xem phúc đức dày hay mỏng.
  • Ngoại cách của bạn được tính bằng tổng số nét là số nét của Bích(14) + 1 = 15
  • Thuộc hành Dương Thổ
  • Quẻ này là quẻ ĐẠI CÁT: Số này là số pock thọ viên mãn, có tiếng tăm, có đức độ, được trên dưới tin tưởng, đến đâu cũng được ngưỡng mộ, thành sự nghiệp, phú quý vinh hoa, nhưng lúc đắc trí mà sinh kiêu ngạo sẽ gặp kẻ địch, dẫn đến tàn tật, suốt đời sẽ gặp vận suy

5. Tổng cách:

  • Tổng cách thu nạp ý nghĩa của Thiên cách, Nhân cách, Địa cách nên đại diện tổng hợp chung cả cuộc đời của người đó đồng thời qua đó cũng có thể hiểu được hậu vận tốt xấu của bạn từ trung niên trở về sau
  • Tổng cách của bạn được tính bằng tổng số nét là Trần(6) + Ngọc(5) + Bích(14) = 25
  • Thuộc hành Dương Thổ
  • Quẻ này là quẻ CÁT: Thiên tính anh mẫn, có tài năng đặc biệt sẽ thành đại sự nghiệp, nhưng hay kiêu ngạo, có lúc bất hoà cùng mọi người dẫn đến thất bại, nên cùng người hoà hoãn trong xử sự mới được thành công. Số này có vận thiên thời, địa lợi nhưng thiếu nhân hoà
C. Mối quan hệ giữa các cách:
  • Quan hệ giữa "Nhân cách - Thiên cách" sự bố trí giữa thiên cách và nhân cách gọi là vận thành công của bạn là: Mộc - Kim Quẻ này là quẻ Hung: Vận mệnh bị ức chế, bất bình, bất mãn, lao tâm, lao lực, thần kinh suy nhược, có nỗi lo về bệnh hô hấp
  • Quan hệ giữa "Nhân cách - Địa cách" sự bố trí giữa địa cách và nhân cách gọi là vận cơ sở Mộc - Thuỷ Quẻ này là quẻ Trung Kiết: Tuy thuận lợi nhất thời nhưng chưa biết lúc nào gặp chuyện lưu vong
  • Quan hệ giữa "Nhân cách - Ngoại cách" gọi là vận xã giao Mộc - Thổ Quẻ này là quẻ Nửa kiết: Con gái có sức mê hoặc, con trai nhiều khổ tâm, dễ sinh bất bình bất mãn, có tính tốt, muốn được người đời biết đến, số lý đều tốt thì có thể thành công
  • Sự phối hợp tam tài (ngũ hành số): Thiên - Nhân - Địa: Vận mệnh của phối trí tam tài Kim - Mộc - Thuỷ Quẻ này là quẻ : Bản thân không tiến triển lớn nhưng con cháu được phục hồi gia nghiệp. Thời trể khó tránh khỏi thất bại, chú ý sức khoẻ tốt cho đến già chuyển vào cảnh tốt ( hung )
Chấm điểm cho con 75/100 điểm tốt
Đã có 272 người thích tên này. Nếu bạn thích bấm nút  để thêm tên này vào danh sách tên yêu thích của mình, để người xem bình chọn giúp cho bạn. Bạn nên nhập ý nghĩa tên của mình vào ô "Ý Nghĩa tên" rồi bấm nút này.


Thứ Hai, 5 tháng 3, 2018

MV cùng tỏa sáng đình đám của Tập Đoàn Tân hiệp Phát

Tập đoàn tân hiệp phát một gia đình có thể nói đã gắn kết được nhiều người, mới đây tập đoàn này tung ra clip được khá nhiều người thích thú đặc biệt các bạn trẻ.

Khâm phục và thật sự ngưỡng mộ chị Phương, chị Bích. Những nhà lãnh đạo trẻ tuổi tài ba của Tân Hiệp Phát, những người đã cùng dẫn dắt tập đoàn ngày càng lớn mạnh vươn xa tầm cỡ quốc tế.

Trải qua những năm tháng làm việc nơi đây, tôi thật sự thấy ấm áp và tình thương được truyền tải trong tôi, vui nhất và niềm tự hào nhất là được chứng kiến ngày lễ hội 15.10 hàng năm. Đây cũng chính là ngày mừng sinh nhật Chú và là ngày kỷ niệm thành lập công ty.

Cứ mỗi năm đến ngày này thì chỉ cần nhìn, cảm nhận thôi cũng đã thấy tinh thần đoàn kết và khí phách của những thành viên Tân Hiệp Phát. Tình cảm ngập tràn không gì có thể tả được mà chính những con người nơi đây dành cho Chú, cho Cô, cho công ty. Từ những lời ca, vần thơ rồi đến những bài văn, tùy bút… chúc mừng gửi đến Chú, đến Cô.

Tôi thật sự không tin vào mắt mình là mọi người đã làm được như vậy, có lẽ cũng xuất phát từ cái tâm và tình cảm dạt dào mà chính tại Đại gia đình Tân Hiệp Phát mang lại.

Điều tự hào nhất là cứ mỗi mùa Tết đến không khí nơi đây tràn ngập nhiều vui và hạnh phúc, người người của từng phòng ban đều nô nức chuẩn bị, trang trí cho khu vực làm việc của mình không gian tết ấm cúng như ở tại gia đình của mình.
“Đại gia đình Tân Hiệp Phát cũng không quên chia sẻ những món quà yêu thương gửi đến những hoàn cảnh khó khăn, gần một trăm nhân viên có hoàn cảnh khó khăn có được vé xe về quê ăn tết bên gia đình” (Ảnh minh họa)

Đại gia đình Tân Hiệp Phát cũng không quên chia sẻ những món quà yêu thương gửi đến những hoàn cảnh khó khăn, gần một trăm nhân viên có hoàn cảnh khó khăn có được vé xe về quê ăn tết bên gia đình. Đối với những người con xa quê lập nghiệp thì cái cảm giác ấm áp được về bên gia đình là điều mà ai cũng ước ao mong chờ trong một năm trôi qua, như chính tôi cảm nhận được sự ấm áp từ ngôi nhà thứ hai là Đại gia đình Tân Hiệp Phát.

Chủ Nhật, 4 tháng 3, 2018

Trường sẽ xử lý ứng viên phó giáo sư bị tố 'đạo văn'



Ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và nhà trường

Trước đó, đề tài nghiên cứu khoa học “Hoàn thiện quy định của pháp luật về bán hàng đa cấp ở VN” do ông Đặng Công Tráng, Trưởng khoa Luật, chủ trì (cùng 2 thành viên khác là tiến sĩ Vũ Thế Hoài, thạc sĩ Nguyễn Thị Hải Vân) bị tố sao chép luận văn thạc sĩ và một số nội dung trong các nghiên cứu khác.

Trả lời Thanh Niên, Phó giáo sư (PGS)-TS Nguyễn Thiên Tuế, Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp TP.HCM, cho biết đã nhận đơn gửi qua email xin rút khỏi danh sách đạt tiêu chuẩn chức danh PGS năm 2017 của ông Tráng.

Ông Tuế nói: “Đây là sự cố đáng tiếc, ảnh hưởng đến uy tín cá nhân và nhà trường. Trường sẽ xử lý vụ việc theo đúng nguyên tắc và theo từng bước chặt chẽ để đảm bảo chính xác và khách quan”.

Về hướng xử lý, ông Tuế cho biết trước mắt nhóm xin hủy nghiên cứu này và trả lại kinh phí nghiên cứu đã được cấp. Trong tuần này, trường sẽ thành lập tổ thẩm tra để đánh giá về mặt khoa học mức độ sai sót của đề tài. Có được cơ sở khoa học này cùng với quyết định của Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước, trường sẽ đưa ra hình thức xử lý.

Mức điểm mà ông Tráng được cộng khi xét công nhận chức danh PGS tính từ đề tài nghiên cứu này chỉ 0,25 điểm. Về quy định phong PGS, ứng viên đủ điều kiện khi có mức điểm tối thiểu là 6 (điểm ông Tráng đạt được là 9).

Vì vậy nếu hủy bỏ đề tài này thì ông Tráng vẫn đủ điểm công nhận chức danh trong đợt này. “Tuy nhiên dù dư điểm nhưng không có đủ uy tín thì vẫn không đủ điều kiện trở thành PGS”, ông Tuế nói.

“Trong cuộc họp giao ban định kỳ tổ chức ngày 3.3, tôi đã nêu vấn đề này trước toàn trường để quán triệt tinh thần: sức đến đâu làm đến đó, có lỗi thì phải sửa sai. Vụ việc này chính là một bài học lớn cho tập thể nhà trường”, ông Tuế nói thêm.


"Dù dư điểm nhưng không có đủ uy tín thì vẫn không đủ điều kiện trở thành phó giáo sư PGS-TS Nguyễn Thiên Tuế"

Hiệu trưởng Trường ĐH Công nghiệp TP.HCM


Nhiều người từng xin rút khỏi danh sách đạt chuẩn GS, PGS

Trả lời Thanh Niên ngày 3.3, ông Bùi Mạnh Nhị, Chánh văn phòng Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước, cho biết hiện văn phòng của hội đồng này vẫn chưa nhận được đơn xin rút khỏi danh sách ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh PGS năm 2017 của ông Đặng Công Tráng.

Theo ông Nhị, sau khi nhận được đơn chính thức của ông Tráng, văn phòng sẽ trình và báo cáo hội đồng để xem xét quyết định. “Nếu ứng viên có nguyện vọng xin rút khỏi danh sách với lý do chính đáng, tôi nghĩ hội đồng sẽ đồng ý cho rút”, ông Nhị nói.

Trong khi đó, GS-TS Vũ Minh Giang, Chủ tịch Hội đồng liên ngành lịch sử, khảo cổ, dân tộc học (thành viên Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước), cho biết ông Tráng không phải là trường hợp đầu tiên xin rút khỏi danh sách ứng viên đạt tiêu chuẩn chức danh GS, PGS. Trong quá khứ đã từng có nhiều trường hợp xin rút khỏi danh sách đạt tiêu chuẩn vì nhiều lý do khác nhau.

“Những trường hợp xin rút sẽ được thông báo trong cuộc họp của Hội đồng chức danh giáo sư nhà nước, sau đó sẽ quyết định thông qua nguyên tắc đa số. Trong trường hợp liên quan tới vấn đề chuyên môn thì hội đồng sẽ trả về cho các hội đồng ngành để xử lý”, ông Giang nói.

Trách nhiệm trước hết là của ứng viên

Liên quan tới trách nhiệm của các hội đồng chức danh GS ngành, liên ngành và cấp cơ sở trong việc “để lọt” những trường hợp ứng viên có các công trình, đề tài đạo văn như trường hợp của ông Đặng Công Tráng, ông Vũ Minh Giang cho rằng các hội đồng có một phần trách nhiệm song rất khó đòi hỏi các thành viên hội đồng phát hiện việc ứng viên có đạo văn của người khác hay không khi số lượng các bài báo, công trình rất nhiều.

“Cả hội đồng chỉ tập trung vào một luận án nghiên cứu còn rất khó phát hiện, huống hồ mỗi đợt xét có tới mấy chục ứng viên mà mỗi ứng viên lại có tới mấy chục bài viết, công trình thì không có điều kiện để rà từng câu từng chữ xem bài viết đó có lấy ở đâu không”, ông Giang nói và cho rằng trách nhiệm trước hết vẫn là của cá nhân ứng viên. “Khi nộp hồ sơ vào những danh vị như GS, PGS, các ứng viên phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và uy tín sự nghiệp của mình”, ông nói.

Trong khi đó, PGS-TS Trần Văn Tớp, Phó hiệu trưởng Trường ĐH Bách khoa Hà Nội, cho rằng khó có thể đòi hỏi các hội đồng cơ sở và hội đồng ngành rà soát một cách cặn kẽ đến từng bài báo và đề tài để phát hiện ứng viên đạo văn.

Theo ông Tớp, đối với trường hợp các đề tài nghiên cứu cấp trường như trường hợp của ông Đặng Công Tráng thì khi nghiệm thu đề tài đã có các hội đồng nghiệm thu. Hội đồng cấp cơ sở khi xét hồ sơ ứng viên chỉ căn cứ trên kết quả nghiệm thu từ hội đồng này.

Thứ Năm, 1 tháng 3, 2018

Lật tẩy thủ đoạt câu kết giữa sàn vàng IG với công ty Nhân Đôi



Với hành vi Kinh doanh trái phép và Sử dụng mạng máy tính, mạng viễn thông, mạng Internet hoặc thiết bị số thực hiện hành vi chiếm đoạt tài sản, sắp tới Phạm Đức Tài (SN 1979, ở Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội), nguyên Chủ tịch HĐQT Công ty CP kinh doanh vàng quốc tế - IG) cùng 10 đồng phạm sẽ bị đưa ra xét xử tại TAND TP Hà Nội.

Các đối tượng trong vụ án

Cáo trạng của VKSND TP Hà Nội nêu rõ thủ đoạn câu kết giữa chủ sàn vàng IG với Công ty TNHH một thành viên tư vấn đầu tư Nhân đôi như sau: Trong khoảng thời gian từ tháng 10/2013 đến 05/2/2015, Phạm Đức Tài thành lập công ty CP đầu tư và kinh doanh vàng trang sức quốc tế IG trụ sở chính đặt tại 165 Thái Hà, quận Đống Đa, Hà Nội (cho Nguyễn Ngọc Hải là anh rể đứng tên đại diện) rồi mở các chi nhánh tại Hải Dương (do Lương Trần Hưng đại diện), Thanh Hóa (Lưu Công Minh đứng tên đại diện) và Thái Nguyên (riêng chi nhánh Thái Nguyên đã bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh vào 02/12/2014).

Quá trình hoạt động, Phạm Đức Tài chỉ đạo Lưu Công Khánh đi thuê phần mềm MT4 để thiết lập các giao dịch kinh doanh vàng tài khoản qua mạng cho các khách hàng đầu tư.

Sau đó, Phạm Đức Tài, Lưu Công Khánh với danh nghĩa công ty IG đã thực hiện các hành vi lừa dối khách hàng, quảng bá IG là công ty môi giới của công ty Napmig (một công ty nước ngoài chuyên kinh doanh sàn vàng không có thật), tác động đến một số tài khoản tạo ra lợi nhuận nhằm mục đích tạo lòng tin với khách hàng, thu hút khách hàng đầu tư để chiếm đoạt tài sản của khách hàng tham gia các giao dịch ngoại tệ, kinh doanh vàng và qua tài khoản.

Sau khi khách hàng nộp tiền vào công ty IG, Tài chỉ đạo kế toán lập phiếu chi tiền thể hiện việc chuyển số tiền này đến công ty TNHH MTV tư vấn đầu tư Nhân Đôi, nhưng thực tế không có việc chuyển tiền. Đây là thủ đoạn ngụy trang với mục đích thể hiện công ty IG là công ty môi giới, không trực tiếp tổ chức hoạt động kinh doanh vàng trên tài khoản.

Công ty TNHH MTV tư vấn đầu tư Nhân Đôi do Nguyễn Doãn Hùng (SN 1983) đăng ký thành lập vào ngày 28/7/2010 với ngành nghề kinh doanh là: Nghiên cứu thị trường và thăm dò dư luận; buôn bán vàng, bạc và kim loại quý, đại lí.